お給料や労働条件について知ろう

非正規雇用・日雇い・パート・アルバイト･派遣労働の区別

世の中にはいろいろな雇用形態があるらしい。日雇い・パート・アルバイト、そして正社員。正社員はともかくとして、日雇いとかパート・アルバイト・派遣の正式な区別の仕方って、意外と知らない･･･。で、ちょっと調べてみた。

2018.10.23 2025.12.06

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お給料や労働条件について知ろう

年末調整する人しない人、年末調整で出来ること出来ないこと

大体11月上旬から下旬、年末調整の書類提出のお知らせが会社から従業員に配布される。今回は「年末調整が必要な人はどんな人？」「年末調整で何ができるか？」「年末調整ではなく確定申告が必要な場合」「確定申告と年末調整が必要なケース」について。

2018.10.09 2025.11.03

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お給料や労働条件について知ろう税金について知ろう

給料を払ってもらえない時は？【未払い賃金立て替え制度】は利用できる？

「給料が払われない!」という困った事態になったら、どうしたら良いんだろう?【未払い賃金立て替え制度】という国の制度があるけど【未払い賃金立て替え制度】って会社がまだ倒産してない場合でも使える？他に払われていない給料を請求する方法ってあるの？

2017.01.30 2025.09.15

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お給料や労働条件について知ろう

未払賃金立替払制度の対象となる賃金

未払賃金立替払制度の対象となる賃金って言うのは、どんなものを言うのか？　前にも簡単に記事にしたけど、今回はもう少し詳しく。未払賃金立替払制度の対象となる賃金退職日の6か月前の日から機構に対する立替払請求の日の前日までの間に支払日が到来してい...

2017.01.31 2025.09.15

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お給料や労働条件について知ろう

法定休日と法定外休日があるって知ってた?

休日と一口で言うけれど、いわゆる休日は2種類あるって知ってた?ひとつは、労働基準法で決められた【法定休日】。もうひとつは、【法定外休日】。どちらも、同じ休日ではあるけれど、【法定休日】と【法定外休日】では大差がある。

2017.01.26 2024.04.28

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お給料や労働条件について知ろう

在職老齢年金改正と60才からの働き方

2022年4月から年金受給の開始年齢の上限だけでなく、在職老齢年金も変わる。うちの会社はまだ60歳定年。年金受給開始年齢まで、働かないで生きていくのはなかなか難しい。在職老齢年金が変わったら、60歳以降どんな働き方をすると得になる？

2021.03.29 2024.01.08

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お給料や労働条件について知ろう公的保障（健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償）

休憩時間の三大原則と休憩時間を設けなくてもよいとされる職種

休憩時間とは、労働者の権利として労働基準法で「労働から離れることを保障されている時間」をいう。しかし「休憩時間を設けなくてもいい」という職種もある。「休憩時間を設けなくてもいい」という職種、そんな過酷な職業は一体どんな職業なんだ？

2017.03.21 2023.03.26

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お給料や労働条件について知ろう

一時解雇（レイオフ）と一時帰休とリストラの違い

「リストラ」という言葉はよく聞くが、「レイオフ」なんていう言葉もあるって知ってる？レイオフは一時解雇とも言う。よく似た言葉に「一時帰休」という言葉もある。今回は「リストラ」「レイオフ」「一時帰休」どこがどう違うのかについてご紹介。

2014.12.13 2023.03.24

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お給料や労働条件について知ろう

給与支払いの原則ってどんなもの？

みんなのお楽しみ、お給料。給料（給与）には『賃金支払いの5原則』というのが存在する。「通貨払いの原則」「直接払いの原則」「全額払いの原則」「毎月1回以上払いの原則」「一定期日払いの原則」の5つ。労働基準法第24条定められた労働者の権利だ。

2017.01.29 2023.03.18

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お給料や労働条件について知ろう

給料・給与の『直接払いの原則』の例外

給料支払いにはいくつかの原則があるが、そのうちのひとつが『直接払いの原則』。賃金は直接労働者本人に支払わなければならない。でも、この『直接払いの原則』にも例外があったりする。それは、本人が受け取ることができない場合と差し押さえを受けた場合。

2015.11.27 2023.03.18

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