記事内に広告が含まれています。

お給料や労働条件について知ろう

PR
お給料や労働条件について知ろう

2012年度の民間給料は2年連続減少

2012年の1年間の民間給料は2年連続減少しているという調査結果が出た。。 調査は国税庁。 民間企業で働く会社員やパート・アルバイト、派遣、非正規従業員が対象。 期間は、2012年の1年間。 役員を除く正規従業員の平均は467万円(男性52...
お給料や労働条件について知ろう

臨時国会に「解雇特区(解雇しやすい地域)法案」が提案

解雇しやすい社会を作ろう。 そうすれば、若者の雇用がうまれる。 能力亡き者は去るのが基本。 気に入らない労働者は即解雇! とまあ、最近主張する人がいる解雇問題。 で、10月15日からはじまる臨時国会に「解雇特区法案」が提案されるらしい。解雇...
お給料や労働条件について知ろう

転職・退職・就職時の個人型確定拠出年金の取り扱い

確定拠出年金の場合、個人型確定拠出年金と企業型確定拠出年金の同時加入ができない。 勤めている会社が確定拠出年金に加入していた場合、個人では、確定拠出年金には加入できないと言うこと。個人型確定拠出年金から企業型確定拠出年金への移行は可能 個人...
お給料や労働条件について知ろう

東京電力の財形貯蓄の金利はなんと年8.5%ですと

大企業になると、社内預金の金利もすごいらしい。 財形貯蓄の金利が年8・5%! どこの企業の話だって? ええ、東京電力の財形貯蓄の話だ。 一般の財形貯蓄の金利が3,5%、リフレッシュ財形貯蓄(どういうものかは、管理人にはわからん)8.5%だっ...
お給料や労働条件について知ろう

未払賃金立替払制度の対象となる条件とは

未払賃金立替払制度とは、企業倒産により賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払賃金や未払いの退職金の一部を立替払する制度。未払賃金立替払制度の条件 未払賃金立替払制度を利用するためにはいろいろと条件がある。会社側の条件事業主が、同...
お給料や労働条件について知ろう

未払賃金立替払制度の対象となる要件

会社が倒産したときに、未払い賃金の8割・半年分を国が立て替えて払ってくれるありがたい未払賃金立替払制度。 といっても、すべての人が未払賃金立替払制度の対象になるわけではないようだ。 では、どんな人が未払賃金立替払制度の対象となるのか? 未払...
税金について知ろう

給与明細(給与支払い明細)の中の非課税になる項目は?

さて、給与明細をじっと見ていただこう。 ↓これが給与明細(給与支払い明細) 普段何気なくもらっている給与明細(給与支払い明細)中で非課税になる項目はどれかな?給与明細(給与支払い明細)の中で非課税になる項目 給与の中で、税金がかからない-非...
お給料や労働条件について知ろう

退職時の年齢と未払賃金立替払制度による立替の限度額

未払賃金立替払制度には年齢による限度額の制限というのもある。年齢による、未払賃金立替払の限度額の基準は、退職時の年齢。この年齢による限度額支払い上限は、未払い賃金の総額の限度額の8割となる。
PR