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お給料や労働条件について知ろう

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お給料や労働条件について知ろう

転職時期とボーナス支給

もうすぐボーナスに時期だ。 『ボーナスをもらったら、転職しよう』と考えてる人、いるんじゃないかな。 できれば、ボーナス支給日までは、『会社辞めます』と言い出さないほうがいいかも。 会社の就業規則によっては、ボーナス支給日前に退職を申し出ると...
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ブラック企業に就職しないためのチェックポイント

ブラック企業といわれる企業に就職しないためにどんな点に気をつければいいか? なんて話が、某サイトに出ていたので、ちょっとご紹介。ブラック企業に就職しないためのチェックポイント・『残業代込で初任給○○万円』と表示している企業。・『基本給』や『...
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雇用規制緩和特区構想頓挫

雇用規制緩和特区構想が、頓挫したらしい。雇用規制緩和特区構想とは? 地域を限定して大胆に規制緩和を進める「国家戦略特区」での緩和項目のひとつ。 外国企業や新興企業が進出しやすくすることを目的にした〈1〉労働者と経営者間で解雇の条件を事前に契...
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組合費が高い

組合費が高い! なんて話が今日職場で出たのだ。 『レクレーション代になってるよね』という話。 ストもやらないし、不当解雇とかのときに動くわけでもない。  ボーナスの交渉はしてるようだが、報告書には『赤字にもかかわらず、ボーナスを出してるのは...
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2012年度の民間給料は2年連続減少

2012年の1年間の民間給料は2年連続減少しているという調査結果が出た。。 調査は国税庁。 民間企業で働く会社員やパート・アルバイト、派遣、非正規従業員が対象。 期間は、2012年の1年間。 役員を除く正規従業員の平均は467万円(男性52...
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臨時国会に「解雇特区(解雇しやすい地域)法案」が提案

解雇しやすい社会を作ろう。 そうすれば、若者の雇用がうまれる。 能力亡き者は去るのが基本。 気に入らない労働者は即解雇! とまあ、最近主張する人がいる解雇問題。 で、10月15日からはじまる臨時国会に「解雇特区法案」が提案されるらしい。解雇...
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転職・退職・就職時の個人型確定拠出年金の取り扱い

確定拠出年金の場合、個人型確定拠出年金と企業型確定拠出年金の同時加入ができない。 勤めている会社が確定拠出年金に加入していた場合、個人では、確定拠出年金には加入できないと言うこと。個人型確定拠出年金から企業型確定拠出年金への移行は可能 個人...
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東京電力の財形貯蓄の金利はなんと年8.5%ですと

大企業になると、社内預金の金利もすごいらしい。 財形貯蓄の金利が年8・5%! どこの企業の話だって? ええ、東京電力の財形貯蓄の話だ。 一般の財形貯蓄の金利が3,5%、リフレッシュ財形貯蓄(どういうものかは、管理人にはわからん)8.5%だっ...
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