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公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

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公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

国民健康保険から会社の健康保険に切り替える場合の手続き

国民健康保険に加入していた人が、会社勤めると、基本的には会社の健康保険に入ることになる。2022年10月からは、パートで国民健康保険に入っていた人でも、会社の健康保険に入るケースが増える。どういう手続きをする?手続きをしないとどうなる?
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生活保護受給への検診命令って健康診断とは違うの?

生活保護受給者には検診命令と言うものが有るのだそうだ。検診命令とはどんなもの?健康診断ってこと?いやいや、検診命令が出されるのは、生活保護の受給の可否判定や不正受給防止のために、健康状態を調べる必要がある場合にするものらしいよ。
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マイナンバーカードを保険証にすると医療費が安くなる?

「マイナンバーカードを保険証(マイナ保険証)にすると医療費が安くなる」と聞いたんだけど、どうなんだろう?今まで、マイナンバーカードを保険証として使ってなかったんだけど、本当に医療費は安くなる?デメリットは?ほかにメリットってないの?
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雇用保険の傷病手当とは?

雇用保険の傷病手当、健康保険にも傷病手当金てのがあって、混乱するが・・。健康保険の傷病手当金と雇用保険の傷病手当、どんなところが違う?雇用保険の傷病手当って、どのくらいの間、幾らぐらいもらえる?
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離職票が届かない時はどうしたら良い?

会社を退職して、雇用保険の基本手当(失業手当)をもらおうという時に手続きのために必要な離職票。この離職票が届かない場合、「どのくらい待てばよいのか」と心配になる。さて、離職票が届かない場合、どうしたら良いのか?
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2025年4月から早めにもらえるかも雇用保険の基本手当て(失業手当)

雇用保険の基本手当て、俗に言う失業手当・失業保険は自己都合退職の場合「待機期間」+「給付制限期間」というのが付く。この給付制限期間2025年4月から短縮される。基本手当の手続きや給付制限のことを調べてみたよ。
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サラリーマンなら傷病手当金はもらわにゃそん

サラリーマンの健康保険(全国健康保険協会・協会けんぽ)からの給付のひとつ「傷病手当金」もらわないと損な気がする。けどどんな場合に「傷病手当金」って受け取ることができるんだろう?どのくらいの金額受け取れる? 受け取れる期間はどのくらい?
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雇用保険の基本手当て(失業手当)をもらえる条件と期間

雇用保険の基本手当(失業手当)も無条件でもらえるわけではない。基本手当をもらうための条件とはどんなもの?また、雇用保険の失業手当をもらえる期間は退職理由と年齢などによって違っている。雇用保険の基本手当てをもらえる期間はいったいどのくらい?
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離職票をマイナポータルから受け取ることができるらしい

マイナポータルで離職票を受け取ることができるようになったらしい。知らない人も多いのではないかな。マイナポータルの「雇用保険」ページで事前登録する必要があるようだが、このページで離職票の受け取り以外に何ができるんだろう?
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在職定時改定で年金をもらいながら働いている人の年金額が増える

65歳になり、年金をもらい始めた。でも、会社でも働いている。そんな人は、もらっている年金が増えるかもしれない。というのが、【在職定時改定】。新しい制度なので知らない人が多いかも。おいらも知らない。 【在職定時改定】ってどんなもの?
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