
健康保険の扶養の条件-税金上の扶養と分けて考えよう
「扶養家族」と一口で言っても、税金上の「扶養家族」と(会社勤めの場合の)健康保険の「扶養家族」では扶養になれる人の条件が違う。分けて考えないと、混乱のもと。では、健康保険上の「扶養家族」になれる条件とは?
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「扶養家族」と一口で言っても、税金上の「扶養家族」と(会社勤めの場合の)健康保険の「扶養家族」では扶養になれる人の条件が違う。分けて考えないと、混乱のもと。では、健康保険上の「扶養家族」になれる条件とは?
健康保険の扶養家族になる。これが一番お金がかからない。同居していない家族でも扶養になれる場合もある。退職したら、家族の健康保険の扶養に入りたいものだが、健康保険の扶養家族になるためには、色々と条件がある。協会けんぽの例を見てみよう。
2018年(平成30年)度から配偶者控除などが変わったため、年末調整の用紙も変わった。今まで2種類だったのが、3種類になって、会社の担当部署とかも混乱するかも。どんなふうに年末調整の用紙が変わったか、記載する時に注意する点はどこか?メモ。
今日の話題は、扶養控除の対象となる相手について。 なに? 親と同居してない? おばさんの面倒を見てるけど、それじゃダメでしょ?...
サラリーマンの専業主婦(主夫)の場合離婚後の国民健康保険への手続きがちょっと複雑だ。 この手続きをきちんとしないと、いざというとき...
さて、今回は国民健康保険の扶養家族について。 実は国民健康保険には「扶養家族」という概念は無い。 「え?でも私は自営業の旦那の...
国民健康保険。 通称国保はサラリーマンやOLなど、あるいはその扶養家族など以外の人が入る保険。 病気やケガ、出産、死亡した場合...
パートアルバイトでよく聞く、年収103万円、130万円。 103万円と130万円にどんな意味があるんだろう? ここで、103万円、130万...