
社会保険3点セット(雇用保険・健康保険・年金保険)というけれど
社会保険3点セット(雇用保険・健康保険・年金保険)と言う。どちらかというと健康保険と厚生年金保険でワンセット。雇用保険と労働者災害補償保険を労働保険と呼んでワンセット。健康保険や厚生年金加入の労働時間と労働保険加入の適応労働時間は異なる。
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社会保険3点セット(雇用保険・健康保険・年金保険)と言う。どちらかというと健康保険と厚生年金保険でワンセット。雇用保険と労働者災害補償保険を労働保険と呼んでワンセット。健康保険や厚生年金加入の労働時間と労働保険加入の適応労働時間は異なる。
雇用保険の事業の一つが「求職者支援制度」。「求職者支援制度」の対象は『雇用保険の失業手当を受給できない失業者』だ。雇用保険料を納めていない人も対象となっている。支援の内容は、無料の職業訓練と給付の支給。具体的に求職者支援制度見てみよう。
雇用保険の基本手当(失業手当)も無条件でもらえるわけではない。基本手当をもらうための条件とはどんなもの?また、雇用保険の失業手当をもらえる期間は退職理由と年齢などによって違っている。雇用保険の基本手当てをもらえる期間はいったいどのくらい?
雇用保険の保険料は、会社と労働者の折半。雇用保険の料金は、賃金に決まった料率をかけた金額となる。端数の扱いについては、労使の話し合いで決まる場合がある。また、雇用保険の特別加入者は別の料率がある。平成30年の雇用保険料率はどのくらいだろう?
大きな災害で、職場や収入の道を失った人のために、雇用保険の特例というものがある。 きっかけは東日本大震災。 早々対象になる...
犬を飼うということ~スカイと我が家の180日~というTVドラマの中で、リストラ係の主人公?が、他人をリストラするのに耐えかねて、会社に退職...
サラリーマンが失業したときにもらう雇用保険。 でも、雇用保険の役割は失業時の給付だけじゃないんだ。 雇用保険には育児休業のときにお...
雇用保険というと、『会社を辞めたらもらえるお金』っていう認識かな? でも、雇用保険にもいろいろ種類があるようよ・・・。 失業し...
職場を退職しなくても在職中であっても使える雇用保険の給付のひとつが教育訓練給付というやつ。 民間の講座などの費用の一部を雇用保険で...
自己都合だと、3ヶ月くらい「待機期間」+「給付制限」がついて、4ヶ月ぐらいは給付がもらえない。 しかし、実は、自己都合の退職でも、...