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健康保険制度を知って得しよう

健康保険の扶養の条件-税金上の扶養と分けて考えよう

「扶養家族」と一口で言っても、税金上の「扶養家族」と（会社勤めの場合の）健康保険の「扶養家族」では扶養になれる人の条件が違う。分けて考えないと、混乱のもと。では、健康保険上の「扶養家族」になれる条件とは？

無理に仕事をするより休職。傷病手当金がある。でも、手元に数か月分の生活費となるお金がないと休職できないかも。傷病手当金は休職中の収入保障として健康保険から給付されるのだが、手元に来るまで時間がかかる。結局、休職するには半年分位の生活費がいる。

健康保険料はサラリーマンの場合、給料月額によって保険料率が決まっている。では、国民健康保険はどんな計算で保険料が決まっているんだろう？自治体によって保険料計算が違うらしい。協会けんぽなどの任意継続とどちらが得になるんだろう。

社会保険3点セット（雇用保険・健康保険・年金保険）と言う。どちらかというと健康保険と厚生年金保険でワンセット。雇用保険と労働者災害補償保険を労働保険と呼んでワンセット。健康保険や厚生年金加入の労働時間と労働保険加入の適応労働時間は異なる。

「具合が悪いから病院へ行こう。大病院のほうが安心だし、色々な科があるし、近くの大病院へ行きましょう」という人、ちょっと待った！救急車を呼ばないといけないくらい具合が悪いのならともかく、まずは、近くの病院やクリニックへかかったほうが得かもよ。

あちこち悪くて病院にかかってるという人は複数の病院で病気を診てもらうより、ひとつの病院で、まとめて同じ日に診察してもらったほうが得になる。

一般的なサラリーマンの入ってる協会健保。どのあたりが、国民健康保険と違うの？「出産に関する給付」「被扶養者に関する給付」などが、国民健康保険より協会けんぽのほうが手厚くなっている。概要だけでも知っておくと得かもしれない。

4日以上病気やけがで会社を休んだら、健康保険の傷病手当金をもらおう！病欠が無給あるいは一部給与支給で4日以上会社を休んだら、健康保険の傷病手当金がもらえるかもしれないよ。

健康保険の出産給付金について調べてみよう。健康保険の出産給付金といっても、自営業の女性が入る「国民健康保険」と会社勤めの女性の加入する「協会けんぽなどの健康保険」では出産・育児の給付金の種類に差がある。

出産一時金は公的健康保険に加入している人の誰でも受け取ることができる。サラリーマンなら本人・配偶者・扶養家族でも受け取ることができる。自営業などの場合は本人の国民健康保険から支払われる。健康保険の出産一時金について調べてみよう。