お給料や労働条件について知ろう

厚生年金保険料はどうやって決まる？

厚生年金の計算は？　給料から天引きされる厚生年金保険料、計算はどうなってるのか知ってますかい？厚生年金の基本は4月５月6月の3か月間の給料から決まる　まず、厚生年金の基本となる給料月額だが。　ベースは、4月から6月の3ヶ月間の給料（基本給に...

2017.03.05

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お給料や労働条件について知ろう公的保障（健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償）

振り替え休日と代休の違いは？

休日に休めない場合、振り替え休日と代休のどちらかで休みを取ることになる。　この、振り替え休日と代休、どう違うのだろうか？振替休日　振り替え休日は休日の前日までに、振替日を指定するもの。　休日を振り替えた場合は休日に働いた分は時間外勤務の対...

2017.02.01

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お給料や労働条件について知ろう

休暇と休日・休憩時間ってどう違う？

休暇と休日・休憩時間ちゃんと区別がついてる？。　似たような言葉だが、法律的には明確に意味が違う。休暇「労働義務のある日」を、労働者自らが休暇を申し込むことにより、労働義務が免除される日を休暇という。　休暇には法で定められている年次有給休暇・...

2017.01.29

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お給料や労働条件について知ろう

給料も復興特別税で手取りが減ってる

給料から天引きされている所得税、この給料の所得税も平成25年から増税されている。　給料だけでなく、公的年金、退職金、ボーナスなども増税された所得税が取られている。　税金の名称は『復興特別所得税』。　銀行預金や金融商品の利益だけでなく、やっぱ...

2015.01.16

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お給料や労働条件について知ろう

同じ年収でも・・・、給与明細に現れない部分が大事かも

年収といえば高ければうれしい。　が、同じ500万円の年収でも、人によっては生活が厳しかったり楽だったりいろいろ。　別に、その人の生活が派手だとか地味だとか、金の使い方が上手だとか下手だとかいう問題でなくて。　同じ年収で、家族構成が同じで、同...

2014.04.10 2014.12.20

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お給料や労働条件について知ろう

求人が多くなる月、少なくなる月

転職に最適な月っていつ？　転職を考えてる人、転職に最適な月ってあるんだろうか？　ボーナスをもらってから、もらう前という考え方もあるが、今日は、求人数が多い時期はいつなのか？という視点から転職に最適な時期を考えてみよう。求人数が減る時期・夏休...

2013.11.09 2014.12.17

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お給料や労働条件について知ろう

期間契約労働者の待遇改善のための改正労働契約法の落とし穴

平成25年から、労働契約の改正法が始まった。　目的は、有期労働契約の反復更新の下で生じる雇止めに対する不安を解消し、労働者が安心して働き続けることができるようにするため。※有期労働契約・・・1年契約、6か月契約など契約期間の定めのある労働契...

2013.06.16 2014.12.17

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お給料や労働条件について知ろう

転職時期とボーナス支給

もうすぐボーナスに時期だ。　『ボーナスをもらったら、転職しよう』と考えてる人、いるんじゃないかな。　できれば、ボーナス支給日までは、『会社辞めます』と言い出さないほうがいいかも。　会社の就業規則によっては、ボーナス支給日前に退職を申し出ると...

2013.06.19 2014.12.16

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お給料や労働条件について知ろう

ブラック企業に就職しないためのチェックポイント

ブラック企業といわれる企業に就職しないためにどんな点に気をつければいいか？　なんて話が、某サイトに出ていたので、ちょっとご紹介。ブラック企業に就職しないためのチェックポイント・『残業代込で初任給○○万円』と表示している企業。・『基本給』や『...

2013.10.15 2014.12.15

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お給料や労働条件について知ろう

雇用規制緩和特区構想頓挫

雇用規制緩和特区構想が、頓挫したらしい。雇用規制緩和特区構想とは？　地域を限定して大胆に規制緩和を進める「国家戦略特区」での緩和項目のひとつ。　外国企業や新興企業が進出しやすくすることを目的にした〈１〉労働者と経営者間で解雇の条件を事前に契...

2013.10.18 2014.12.15

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