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お給料や労働条件について知ろう

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お給料や労働条件について知ろう

住宅手当と社宅や借り上げ住宅どれが得?

同じレベルの住宅で、同じお金を自己負担すると仮定してしよう。「住宅手当を出してもらう」「社宅に住む」「会社の借り上げ住宅に住む」3つのうちのどちらが得になるんだろう。
税金について知ろう

サラリーマンのにも必要経費は認められる-給与所得控除と特定支出控除

サラリーマンは、必要経費が計上でき無いからつまらない。と嘆いているサラリーマン、OLの皆さん。ちゃんとサラリーマンも必要経費が計上されている。もらった給与収入に応じて、給与所得控除という控除があるのだ。また、特定支出控除というのもあるよ。
お給料や労働条件について知ろう

賃金支払いの5原則の最後のひとつ『一定期日支払いの原則』

賃金支払いの5原則の最後のひとつ『一定期日支払いの原則』 『賃金は、一定の期日を決めて支払わなければならない』ってことです。 賃金の支払い日は、毎月10日とか毎月25日と決める。 で、決まった日に、ちゃんと支払いましょう。 毎月第○×曜日は...
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お給料や労働条件について知ろう

一人でも加入できる組合もある

基本的に、労働組合というと、職場単位。 『うちには、組合が無い』という人もいるのかも。 あっても、御用組合なんてのも。 で、一人でも加入できる『労働組合』ってのも存在する。 「一般労働組合」「合同労働組合」「地域労働組合」と言われる組合は、...
税金について知ろう

所得と年収、合計所得に総所得と課税所得は全く金額は違うんだよ

混乱しがちな年収と所得。さらには合計所得額・総所得金額と課税所得。言葉は似てるけど、どう違うんだっけ?年収と所得・課税所得が違うのはわかる。でも、合計所得額・総所得金額と課税所得って違うのか?解らなくなってきたので調べてみた。
お給料や労働条件について知ろう

最低賃金について知ろう

最低賃金ってどうやって決まるんだろう? そもそも最低賃金ってどういうもの? 外国の最低賃金って日本と比べて高いの?低いの?最低賃金とは? 最低賃金法に基づき、事業者が従業員に支払う賃金の最低限度について国が定めるという制度。 最低賃金の金額...
お給料や労働条件について知ろう

外国人技能実習生の賃金って決められているのかな?

外国人技能実習生の賃金ってどんな風に決められているのだろう? 最近外国人技能実習生が低賃金の労働の担い手になっているというニュースを聞いたので、法律的にどのくらいの賃金が支払われないといけないのか興味を持ったので調べてみた。外国人技能実習生...
お給料や労働条件について知ろう

ベースアップと定期昇給?

ベアというのはベースアップのことだそうだが、定期昇給とどういう違いがある? ベースアップは定期昇給につながるとも言われているけどねえ。どうもよくわからないよね。
お給料や労働条件について知ろう

有給休暇取得の義務化と罰則

2019年4月1日から毎年5日間、年次有給休暇を取得させることが企業に義務付けられる。毎年最低5日年休を従業員に取らせないと罰則を受けることになるようだ。「有給休暇取得の義務化」の内容と違反した場合の罰則について調べてみた。
お給料や労働条件について知ろう

財形制度の欠点

サラリーマンの財形制度、お金を貯めるには便利な制度だが、サラリーマンなら誰でも利用できるか?有利になるか?というと、そういうわけでもない。財形制度も万能ではないわけ。財形制度の問題点をいくつか述べてみたい。
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