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公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

入院費用が捻出できない場合は入院助産制度という援助もある

出産費用が無くて困っているという人は入院助産制度という制度もある。 入院助産制度は児童福祉法という法律に基づいて出産費用を公的に援助する制度。
公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

日雇い労働者と労災保険

日雇い労働者が労災の対象になるってこと、意外にみんな知らないかもしれない。 日雇い労働者だけでなく、パートでもアルバイトでも労災の対象になる。 年齢も関係なし。 外国人でも労災の対象になるし、それどころか在日資格の無い場合でも労災の対象にな...
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地震保険は公的保険だっていったら驚きますか?

地震保険が公的な保険だというとびっくりする人がいるかもしれない。 地震保険は、民間の保険会社が火災保険とセットで販売しているので民間の保険だと思われがちだが、実は公的な保険の一面を持っている。地震保険はどうしてできたのか? 地震保険は196...
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公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

子育て世帯臨時特例給付金

子育て世帯臨時特例給付金について。 子育て世帯臨時特例給付金は消費税増税に対する臨時の給付だ。 平成26年1月分の児童手当(特例給付を含む。)の受給者であって、その平成25年の所得が児童手当の所得制限額に満たない場合受け取ることができる。子...
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伝染病の医療費

デング熱の感染者が毎日のように増えている。 デング熱は蚊にさされたことでデングウィルスに感染する感染症というやつだ。 そうかと思えば、海外ではエボラ出血熱が大流行。 こちらも、エボラウィルスに感染することで発病する感染症。 両方とも、いわゆ...
公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

雇用保険の種類・在職者もつかえるものもある

雇用保険というと、『会社を辞めたらもらえるお金』っていう認識かな? でも、雇用保険にもいろいろ種類があるようよ・・・。 失業したときだけでなく、在職中から利用できる雇用保険の制度もある。 今日は、雇用保険の種類をご紹介。
公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

教育訓練給付を在職中に活用して、3年毎にキャリアアップ!

職場を退職しなくても在職中であっても使える雇用保険の給付のひとつが教育訓練給付というやつ。 民間の講座などの費用の一部を雇用保険でまかなうことができる。  教育訓練給付を受けてもいざ失業すれば基本手当て(失業手当)は受け取ることができる。 ...
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自己都合の退職でも、給付制限の期間がなくなることもある

自己都合だと、3ヶ月くらい「待機期間」+「給付制限」がついて、4ヶ月ぐらいは給付がもらえない。 しかし、実は、自己都合の退職でも、給付制限の期間がつかない例もある。自己都合でも給付制限を受けずにすむ可能性がある条件 身体的な理由や育児介護に...
公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

雇用保険の基本手当ては幾らもらえるのか?

雇用保険の基本手当て(失業手当・失業保険)はいったい幾らもらえるのか? 気になるよね。失業手当の計算方法 基本手当て(基本手当て日額)の計算は、賃金日額を元に計算される。賃金日額とは? 賃金日額とは「離職した日の直前の6か月に毎月支払われた...
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失業保険をもらっている間、アルバイトをするといい事あるかも!

雇用保険の基本手当て(失業手当)の受給期間中にアルバイトOKかNGか? 雇用保険の基本手当て(失業手当)の受給期間中にアルバイトをすると、失業手当てを打ち切られる!なんてことはありません。 むしろ、基本手当て(失業手当)の給付中にアルバイト...
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