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公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

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お給料や労働条件について知ろう

サラリーマンのアルバイト週20時間以上はNGかも

ハローワークの人と話をする機会があった。そこで出たのが「週20時間以上バイトをすると会社にばれる」「有休の取り消しもあるよ」という話。どういうことか?
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ハローワークの職業訓練と技能習得手当は超お得!

退職届を出す前に、技能習得手当がつく職業訓練がある時期をハローワークで調べてから退職しよう。職業訓練を受ければ失業給付金をもらえる期間が延びたりする。学費や交通費・昼食代も+してもらうことができる。
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健康保険の傷病手当金・入社1年に満たない場合は?

Aさんは会社入社後1年もしないうちに、病気になってしまい休職することになった。健康保険の傷病手当金はもらえるのか?このまま退職したらどうなる?
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家族・親族・戸籍・住民票・老後のお金・遺産・相続

来年2022年4月(令和4年4月)から年金受給開始年齢が変わるよ

2022年4月(令和4年4月)から年金受給年齢が受給開始年齢が75歳になる。年金が75歳からしかもらえなくなるの?生活できないよ。うちの会社は、まだ60歳定年なんだよ!本当かな?さて、2022年4月からの年金受給開始年齢変更得か損か?
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健康保険の扶養の条件-税金上の扶養と分けて考えよう

「扶養家族」と一口で言っても、税金上の「扶養家族」と(会社勤めの場合の)健康保険の「扶養家族」では扶養になれる人の条件が違う。分けて考えないと、混乱のもと。では、健康保険上の「扶養家族」になれる条件とは?
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健康保険料は都道府県で別料率

? 健康保険料も近年上がり続けてる。  ちなみに、健康保険料の保険料の給料への比率は、都道府県によって違う。  なぜ、都道府県によって違うかというと、都道府県によって医療費の負担額が違っているから。  医療費負担が多い都道府県は、健康保険へ...
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厚生年金の加入条件

最近はパートでも国民年金に加入できるケースが増えている。 ところで、厚生年金の加入条件って、どんなのだっけ?厚生年金の加入条件 厚生年金の加入義務・加入条件は、会社側と労働者側の条件に分けられる。会社側の厚生年金加入条件 会社によっては、厚...
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平成30年7月豪雨被害の年金機構からのお知らせを簡単にご紹介

H30年7月の豪雨被害について年金機構から、年金保険料などの減免や猶予のお知らせが出ている。 簡単に内容を。平成30年7月豪雨災害国民年金保険料の免除国民年金保険料が免除になる条件 国民年金保険料が免除になる条件は平成30年7月豪雨による災...
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雇用保険の育児休業給付金支給率改正・たくさんお金がもらえるようになった

雇用保険の育児休業給付金の支給率が平成26年4月1日から改正された。  育児休業給付金の支給率が改正され、支給額が割り増しとなった。  今回の今日保険の育児休業給付金の支給額改正は、少子化対策ためとのこと。  平成26年3月31日までの雇用...
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出産に関する社会保障を比べてみよう

出産時の費用についての社会保障は、国民健康保険による給付・全国健康保険協会管掌健康保険などによる給付・生活保護による出産扶助・児童福祉法による入院助産制度による補償といくつかある。  それぞれの給付を比べてみよう。 生活保護による出産費用の...
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