雇用保険の失業手当受給期間の延長どんな書類が必要？

 　失業手当受給期間の延長は、基本的には、ハローワークに直接行くのが一番だが、郵送や代理人でも手続きできる。

　けど、必要な書類とかが、管轄のハローワークによっては違うなんてこともあるみたいだ。

　ここら辺が、失業手当（基本手当）は難しい。

　基本的な対応はあるはずなのだが、時々、管轄のハローワークによって対応が微妙に違っていたりするらしい。

雇用保険の失業手当（基本手当）受給期間延長申請手続きに必要な書類

　この必要書類は、あくまで基本。

　必ず、所轄のハローワークに確認を！

雇用保険の失業手当（基本手当）受給期間の延長とは？

　雇用保険の失業手当（基本手当）は基本的に「働くことができる」ことが受給条件。

　だが、病気やケガ・妊娠、出産、育児（3才未満）・介護・公的機関の海外派遣、海外指導・配偶者の転勤などですぐに働けない場合は、失業手当（基本手当）受給期間の延長できる。

　期間は最長3年間。

　手続きは、お近くのハローワーク。