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給料・給与・賃金・報酬

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お給料や労働条件について知ろう

給与支払いの原則ってどんなもの？

みんなのお楽しみ、お給料。給料（給与）には『賃金支払いの5原則』というのが存在する。「通貨払いの原則」「直接払いの原則」「全額払いの原則」「毎月1回以上払いの原則」「一定期日払いの原則」の5つ。労働基準法第24条定められた労働者の権利だ。
2017.01.29 2023.03.18 o2ya o2ya
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給料・給与の『直接払いの原則』の例外

給料支払いにはいくつかの原則があるが、そのうちのひとつが『直接払いの原則』。賃金は直接労働者本人に支払わなければならない。でも、この『直接払いの原則』にも例外があったりする。それは、本人が受け取ることができない場合と差し押さえを受けた場合。
2015.11.27 2023.03.18 o2ya o2ya
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基本給が大事です

もらえるお給料のうち、一番大事なのが基本給。どうして基本給が大事なのか？もらえる金額が同じなら、基本給でも手当でも同じじゃない？そう思ってる人は「ちょっと待った！」
2022.03.31 2023.03.12 o2ya o2ya
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賃金と給料・給与・報酬どう違う？

賃金・給与・給料・報酬どれも同じように感じる。本当は違うのだろうか？賃金・給与・給料・報酬の違いについてちょっと、調べてみよう。賃金・給与・給料・報酬について辞書を引くと、こんな風に出ている。
2018.09.16 2023.03.11 o2ya o2ya
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給与明細に何が書いてあるか知ろう

給与（給料）明細をきちんと見てる人いる？初めて給与をもらう人にとっては、給与明細に何が書いてあるか、さっぱり、わからないという人もいるかも。いろいろな形の給与（給料）明細があるけど、中に書いてある項目は、どの会社も大体同じだ。
2019.04.15 2022.03.30 o2ya o2ya
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賃金支払いの5原則の最後のひとつ『一定期日支払いの原則』

賃金支払いの5原則の最後のひとつ『一定期日支払いの原則』　『賃金は、一定の期日を決めて支払わなければならない』ってことです。　賃金の支払い日は、毎月１０日とか毎月２５日と決める。　で、決まった日に、ちゃんと支払いましょう。　毎月第○×曜日は...
2011.08.12 2019.09.23 o2ya o2ya
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ベースアップと定期昇給？

ベアというのはベースアップのことだそうだが、定期昇給とどういう違いがある？　ベースアップは定期昇給につながるとも言われているけどねえ。どうもよくわからないよね。
2019.04.17 o2ya o2ya
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賃金の『毎月1回以上支払いの原則』

賃金の支払い原則のうち「賃金の毎月1回以上支払い」の原則。「賃金の毎月1回以上支払い」の原則は『賃金は毎月1回以上の支払いをしなさい』と労基法上に定められている。『今月は、給料が払えない、来月にまとめて払う』なんてのは、通用しない
2018.11.07 o2ya o2ya
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