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公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

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公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

国民年金の免除制度

会社員時代は厚生年金に加入していた人、失業したり退職して、その後、年金に入ってないなんてケースがあるようだ。 「老齢年金は、あまり当てにならないから年金に入りたくない!」 その気持ちは、よくわかる。 けど、年金には、「年をとったときの給付」...
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国民年金保険料の納付猶予

国民年金保険料が納められないというときのためにあるのが国民年金保険料の免除と納付猶予。 年金保険料の納付猶予って、いったいどんなのだろう? 年金保険料の免除には年齢制限がないが、納付猶予には年齢制限があるらしい。保険料納付猶予制度  保険料...
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お薬手帳もって行くと医療費が安くなるかも

おいらにはあまり縁のないお薬手帳。 病院でもらった薬や薬局でもらった薬のシールを貼り付けるための手帳だ。 病院へ定期的に通ってるような人にとっては、見慣れたものだが。 2016年4月から、「おくすり手帳」を持参しないと薬局に支払う金額が高く...
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お給料や労働条件について知ろう

厚生年金保険料給料の何%か?

厚生年金の保険料って給料の何%になるんだろう?厚生年金の保険料は給料月額によって変わってくる 厚生年金の保険料は給料月額によって変わってくる。 給料月額のベースは、4月から6月の3ヶ月間の給料(基本給に手当てなどを加算したもの)。 4月・5...
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労災の意味と給付の種類

雇用保険と並ぶもうひとつの労働者のための保障制度『労災』。   正確には、『労働者災害補償保険』という。『労働者災害補償保険』とは?    業務上の事由又は通勤による労働者の負傷・疾病に対して、国が労災保険から保険給付を行い、労働者の社会復...
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傷病手当金を貰っている時にアルバイト・内職はOKか?

健康保険の傷病手当金を受け取ってる間のアルバイトは可か否か?  傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給される。   任意...
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通勤時の交通事故と労災

交通事故と労働者災害補償保険(労災)の関係はいかに?   通勤途中に交通事故にあった場合、労災と交通事故の賠償とどちらが優先されるのかな?   これ、どちらがどうともいえないようだ。   交通事故の場合『第三者の加害行為(交通事故なら、事故...
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傷病手当金がもらえないパターン

健康保険の傷病手当金、ちょっとした不注意でもらえないこともあるらしい。傷病手当金がもらえないパターン1、傷病手当金は任意継続保険の被保険者(継続給付受給中の場合を除く)及び特例退職被保険者には支給されない。2、傷病手当金は失業手当てと同時に...
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働いていると老齢年金が減らされる?

「働くと(老齢)年金が減額される?」なんて話を時々聞くんだけど、これってほんとかな?老齢年金もいろいろ 老齢年金といっても様々。 「老齢基礎年金」「老齢厚生年金」などがある。 「老齢基礎年金」は年金保険料を一定期間以上収めていれば65歳にな...
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厚生年金の脱退手当金

厚生年金の脱退手当金なんて制度があるそうだ。 何だかよくわからない制度だ。 脱退手当金というからには、厚生年金から抜けて、掛け金を一度に支払ってもらうってことだと思うけど。 国民年金になるしろ、再就職で厚生年金になるにしろ、掛け金は老齢年金...
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