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手当

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公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

雇用保険の傷病手当とは?

雇用保険の傷病手当、健康保険にも傷病手当金てのがあって、混乱するが・・。健康保険の傷病手当金と雇用保険の傷病手当、どんなところが違う?雇用保険の傷病手当って、どのくらいの間、幾らぐらいもらえる?
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2025年4月から早めにもらえるかも雇用保険の基本手当て(失業手当)

雇用保険の基本手当て、俗に言う失業手当・失業保険は自己都合退職の場合「待機期間」+「給付制限期間」というのが付く。この給付制限期間2025年4月から短縮される。基本手当の手続きや給付制限のことを調べてみたよ。
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サラリーマンなら傷病手当金はもらわにゃそん

サラリーマンの健康保険(全国健康保険協会・協会けんぽ)からの給付のひとつ「傷病手当金」もらわないと損な気がする。けどどんな場合に「傷病手当金」って受け取ることができるんだろう?どのくらいの金額受け取れる? 受け取れる期間はどのくらい?
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雇用保険の基本手当て(失業手当)をもらえる条件と期間

雇用保険の基本手当(失業手当)も無条件でもらえるわけではない。基本手当をもらうための条件とはどんなもの?また、雇用保険の失業手当をもらえる期間は退職理由と年齢などによって違っている。雇用保険の基本手当てをもらえる期間はいったいどのくらい?
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再就職したけど、やめちゃいました!こんな時どうなる雇用保険

再就職後、すぐやめちゃうなんてことは結構あるケースだ。この場合の雇用保険の基本手当て(失業手当)の扱いは、再就職していた期間によって違う。また、自己都合退職の場合と会社都合の場合でもちょっと違がってくる。
お給料や労働条件について知ろう

住宅手当と社宅や借り上げ住宅どれが得?

同じレベルの住宅で、同じお金を自己負担すると仮定してしよう。「住宅手当を出してもらう」「社宅に住む」「会社の借り上げ住宅に住む」3つのうちのどちらが得になるんだろう。
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障害手当金は厚生年金の加入者がもらえる一時金

サラリーマンは障害年金でも優遇されている。 国民年金の加入者なら障害1級か2級に認定されていないと障害基礎年金がもらえないが、厚生年金に加入しているサラリーマンの場合より軽い障害でも障害年金をもらうことができる。 さらに、サラリーマンの場合...
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