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公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

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公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

病院受診は、まとめて、ひとつの病院で同じ日に診察したもらったほうが得

あちこち悪くて病院にかかってるという人は複数の病院で病気を診てもらうより、ひとつの病院で、まとめて同じ日に診察してもらったほうが得になる。
公的保障(健康保険・年金・雇用保険・生活保護・災害時の補償)

求職者支援制度は雇用保険料を納めていない人でも利用できる

雇用保険の事業の一つが「求職者支援制度」。「求職者支援制度」の対象は『雇用保険の失業手当を受給できない失業者』だ。雇用保険料を納めていない人も対象となっている。支援の内容は、無料の職業訓練と給付の支給。具体的に求職者支援制度見てみよう。
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全国健康保険協会(協会健保)の保険給付はどんなもの?

一般的なサラリーマンの入ってる協会健保。どのあたりが、国民健康保険と違うの?「出産に関する給付」「被扶養者に関する給付」などが、国民健康保険より協会けんぽのほうが手厚くなっている。概要だけでも知っておくと得かもしれない。
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健康保険の傷病手当金をもらおう!

4日以上病気やけがで会社を休んだら、健康保険の傷病手当金をもらおう!病欠が無給あるいは一部給与支給で4日以上会社を休んだら、健康保険の傷病手当金がもらえるかもしれないよ。
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健康保険の出産や産休中の給付は会社勤めの女性のほうが断然有利

健康保険の出産給付金について調べてみよう。健康保険の出産給付金といっても、自営業の女性が入る「国民健康保険」と会社勤めの女性の加入する「協会けんぽなどの健康保険」では出産・育児の給付金の種類に差がある。
家族・親族・戸籍・住民票・老後のお金・遺産・相続

年金は何歳からもらうのが得?

60歳から年金をもらうと年金額が減る。66歳から年金支給なら年金の額は増える。皆さんよく知っている。気になるのは、何歳からもらったら一番得になるか?「年金は男性66歳、女性70歳でもらい始めるのが有利」と言われていたりする。ほんとだろうか?
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労災保険(労働災害保険)の休業補償給付について勉強しよう

労災保険(労働災害保険)の休業補償給付について勉強しよう。労災保険(労働災害保険)の休業補償給付の支給要件は?労災保険(労働災害保険)は最低いくらもらえる?労災保険(労働災害保険)の待機期間って?
家族・親族・戸籍・住民票・老後のお金・遺産・相続

専業主婦(主夫)の就職は最大19年11か月で退職が一番得-加給年金

夫婦で得する年金受給の方法。夫婦で年金受給をする場合、妻は最大19年11か月で退職するのが一番年金の受給額が大きくなる。なんて話を聞いたんだけど、どういうことだろ?加給年金というのの関係らしい。関係あるのは妻だけではないらしいんだけど。
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労災なのにコルセット等の装具代は払う?療養費用の給付の内訳

ぎっくり腰で労災保険の申請。コルセットを作ることになった。会社から『医療費は払わないで。コルセット代は払って領収書を持ってきてね』といわれた。装具はいったん自費で払えって話。病院で装具を作ってもらっても『いったん自費なんだ?』なぜだろう?
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健康保険の出産一時金は幾ら?受け取ることのできる条件は?

出産一時金は公的健康保険に加入している人の誰でも受け取ることができる。サラリーマンなら本人・配偶者・扶養家族でも受け取ることができる。自営業などの場合は本人の国民健康保険から支払われる。健康保険の出産一時金について調べてみよう。
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