
休憩時間の三大原則と休憩時間を設けなくてもよいとされる職種
休憩時間とは、労働者の権利として労働基準法で「労働から離れることを保障されている時間」をいう。しかし「休憩時間を設けなくてもいい」という職種もある。「休憩時間を設けなくてもいい」という職種、そんな過酷な職業は一体どんな職業なんだ?
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休憩時間とは、労働者の権利として労働基準法で「労働から離れることを保障されている時間」をいう。しかし「休憩時間を設けなくてもいい」という職種もある。「休憩時間を設けなくてもいい」という職種、そんな過酷な職業は一体どんな職業なんだ?
休憩時間の3大原則のひとつ「自由利用の原則」は、休憩時間は自由に利用させなければならない。 ただし、事業の規律を保持するために必要な制...
休憩時間の3大原則(一斉付与の原則・自由利用の原則・労働時間の途中に休憩時間を与えなければならない)にも例外はある。 休憩時間の原則の...
勤務時間中の休憩時間は、実働6時間以上の場合休憩時間は45分以上。 実働8時間で休憩時間60分以上と労働基準法で決められている。 ...