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非正規雇用・日雇い・パート・アルバイト・派遣労働者の区別

 世の中にはいろいろな雇用形態があるらしい。

 日雇い・パート・アルバイト、そして正社員。

 正社員はともかくとして、日雇いとかパート・アルバイト・派遣の正式な区分って、意外と知らない・・・。

 で、ちょっと調べてみた。


日雇いとは何か?

 雇用形態のうち、非正規雇用のひとつ。

 日々または30日以内の有期雇用契約のこと。

 同じ事業主に以前2ヶ月間にわたって各月18日以上雇用されたものは除く。


パートタイマー・アルバイトとは?

 雇用形態のうちの、非正規雇用のひとつ

 「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者よりも短い労働者」(短時間労働者)

 パートとアルバイトの正式な区別は無く、会社によって名称を使い分けている。


契約社員とは?

 短期契約で雇われる形態を広く指す。

 製造現場に勤務する者は特に臨時工、期間工などとも呼ばれる。

 高度な技術を有した専門職の人が1年以内の契約を結んだり、一度退職した職員が再雇用で嘱託社員として雇われる形態も含まれる。

 固定給のみならず、営業職に多く見られる完全出来高制のような形態もある。


派遣社員

 企業が派遣会社と契約を交わし、派遣会社が雇っている職員が企業に派遣されて業務を処理する形態。

 指揮命令権は派遣先にある。


請負社員

 本来は個人事業主。

 会社に雇われているわけでなく、個人事業主として、親会社と仕事の契約を交わす。


 非正規雇用だけでもずいぶん種類があるんだ。

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